جامعة سيدي محمد بن عبد الله: مباريات توظيف 30 تقني من الدرجة الثالثة في عدة تخصصات بمؤسسات جامعية بتازة. الترشيح قبل 16 أكتوبر 2026

تفاصيل المباراة

المملكة المغربية جامعة سيدي محمد بن عبد الله بفاس بتصرف موقع الوظيفة - مروك.كوم إعلان عن مباريات توظيف تنظم جامعة سيدي محمد بن عبد الله بفاس مباريات توظيف تقنيين من الدرجة الثالثة (30 منصبا)، لفائدة المؤسسات الجامعية بتازة، وذلك برسم دورة 25 أكتوبر 2026، حسب التخصصات وعدد المناصب المحددة في الجدول التالي: الإطار المطلوب تقني من الدرجة الثالثة عدد المناصب*التخصص المطلوبالمؤسسة 02 Finance et Comptabilité كلية اللغات والآداب والفنون بتازة 03 Développement informatique 01 Secrétariat de Direction 01 Gestion des Entreprises 01 Développement Digital 03 Finance et Comptabilité كلية العلوم القانونية والسياسية بتازة 02 Développement Informatique 01 Secrétariat de Direction 03 Gestion des Entreprises 01 Développement Digital 03 Finance et Comptabilité كلية الاقتصاد والتدبير بتازة 02 Développement Informatique 01 Secrétariat de Direction 05 Gestion des Entreprises 01 Développement Digital * تطبق المقتضيات القانونية المعمول بها في شأن الاحتفاظ بالمناصب المالية والنسب المئوية المرتبطة بذلك بالنسبة للمرشحين من قدماء المقاومين ومكفولي الأمة وقدماء العسكريين وقدماء المحاربين وكذلك بالنسبة للمرشحين من الأشخاص في وضعية إعاقة، وذلك عند توفر ما يستلزم تطبيقها. منمكم المعامل المدة تشتمل المباريات على الاختبارات التالية: الإطار 04 ثلاث (3) ساعات 1- اختبار كتابي عام: يتناول مختلف المظاهر الاقتصادية والاجتماعية والسياسية والإدارية على الصعيد الوطني والدولي يحرر وجوبا باللغة العربية. تقني من الدرجة الثالثة 06 ثلاث (3) ساعات 2- اختبار كتابي خاص: يتعلق بالتخصص موضوع المباراة. 03 15 دقيقة على الأقل 3- اختبارشفوي*: حوار مع لجنة المباراة في الثقافة العامة وفي تخصص المترشح(ة) وحول القطاع. * يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الذين تم قبولهم واجتازوا الاختبارين الكتابيين وحصلوا على المعدل اللازم ووفق الشروط المحددة طبقا للمقتضيات التنظيمية المعمول بها حسب كل إطار وكذلك الدرجة المراد التوظيف فيهما. شروط الترشيح: - أن يكون المترشح(ة) من جنسية مغربية، ويتوفر على السن القانوني لاجتياز المباراة: - ألا يقل عمر المترشح(ة) عن 18 سنة وألا يتجاوز 40 سنة على الأكثر، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة، من دون الموظفين الذين لا يحتج عليهم بشرط السن. - أن يكون المترشح حاصلا على دبلوم التقني المتخصص في التخصصات المشار إليهم أعلاه، المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم 2.86.325 الصادر في 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) أو على إحدى الشهادات المعادلة له أو على إحدى الشهادات المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل. ملف الترشيح: - طلب خطي للمشاركة في المباراة موجه إلى رئيس المؤسسة الجامعية المعنية يحمل اسم وعنوان ورقم هاتف وعنوان البريد الإلكتروني للمترشح(ة) مع توقيعه يدويا، وتضمينه بالإطار والتخصص؛ - سيرة ذاتية (CV) تحمل صورة المترشح(ة)؛ - نسخة من بطاقة التعريف الوطنية الإلكترونية؛ - نسخة من الدبلوم حسب التخصصات المطلوبة أعلاه (لا يعتد بشهادة النجاح). - نسخة من قرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية مشفوعا، عند الاقتضاء، بالشواهد والديبلومات المنصوص عليها في قرار المعادلة، وذلك بالنسبة للدبلوم المسلم من طرف إحدى الجامعات الأجنبية والمدلى به؛ - نسخة من الجدول المنشور بالجريدة الرسم