Centre Hospitalier Universitaire Mohamed VI - Agadir

Centre Hospitalier Universitaire Mohamed VI Agadir : Concours de recrutement de 6 techniciens de 4ème grade en plusieurs spécialités

Name: InteractJob
Address: Casablanca, Casablanca-Settat, MA
Price range: Gratuit

المركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس أكادير: مباراة توظيف 6 تقنيين من الدرجة الرابعة في عدة تخصصات. آخر أجل للترشيح هو 16 يونيو 2026

Résumé

Le Centre Hospitalier Universitaire Mohamed VI d'Agadir organise un concours le 5 juillet 2026 pour le recrutement de 6 techniciens de 4ème grade dans les spécialités suivantes : Comptabilité/Assistant administratif (4 postes), Électromécanique/Électricité industrielle (1 poste) et Froid commercial et climatisation (1 poste). Les candidats doivent être de nationalité marocaine, âgés de 18 à 40 ans maximum, et titulaires d'un diplôme de technicien dans la spécialité requise. Le dossier de candidature doit être déposé avant le 16 juin 2026.

تفاصيل المباراة

المملكة المغربية وزارة الصحة والحماية الاجتماعية المركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس أكادير (بتصرف من موقع الوظيفة مروك.كوم) مقرر مدير المركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس - أكادير بشأن إجراء مباراة لتوظيف تقنيين من الدرجة الرابعة بالمركز الإستشفائي الجامعي محمد السادس - أكادير إن مدير المركز الإستشفائي الجامعي محمد السادس أكادير: - بناء على الظهير الشريف ...؛ (مختصر من موقع الوظيفة مروك.كوم) قرر ما يلي: المادة الأولى: ينظم المركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس أكادير يوم الأحد 05 يوليوز 2026 على الساعة الثامنة صباحا بكلية الطب والصيدلة بأكادير، مباراة لتوظيف 06 تقنيين من الدرجة الرابعة، موزعين حسب التخصصات المطلوبة على النحو التالي: عدد المناصبالتخصصالإطار/الدرجة 04 Comptabilité ou Assistant administratif Option Comptabilité المحاسبة أو مساعد إداري تخصص المحاسبة تقني من الدرجة الرابعة 01 Electromécanique ou Eléctricité de maintenance industrielle ou Electricité industrielle إليكتروميكانيك أو كهرباء الصيانة الصناعية أو الكهرباء الصناعية 01 Froid commercial et climatisation التبريد التجاري والتكييف يخصص %25 منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و%7 منها لفائدة الأشخاص المعاقين. المادة 2: تحدد شروط الترشيح للمباراة كما يلي: - أن يكون المترشح من جنسيبة مغربية؛ - أن يبلغ عمر المترشح 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر، ويمكن تمديد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن تتجاوز 45 سنة؛ - أن يكون المترشح حاصلا على دبلوم التقني في التخصص المطلوب المسلم من إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات التنظيمية الجاري بها العمل. المادة 3: يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية: - طلب خطي يبين فيه الاسم العائلي والشخصي للمترشح، التخصص، رقم الهاتف، العنوان، البريد الإلكتروني والإمضاء؛ - نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الشهادة أو الدبلوم المطلوب (بالنسبة للمترشحين الحاصلين على الشهادات أو الديبلومات المعادلة للدبلوم المطلوب يجب عليهم أن يتقدموا بنسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم في التخصص المطلوب مشفوع بنسخة من قرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية والشهادات المشار إليها في قرار المعادلة)؛ - نسخة مشهود بمطابقتها لأصل البطاقة الوطنية للتعريف؛ - السيرة الذاتية للمترشح (CV)؛ - ترخيص كتابي لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين أو المستخدمين موقع من طرف الإدارة المشغلة؛ - شهادة التسجيل في لوائح المعاقين بالنسبة للأشخاص المعاقين مسلمة من طرف وزارة التضامن والتنمية الاجتماعية والمساواة والأسرة؛ - نسخة مشهود بمطابقتها للأصل تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، ويتعين على المترشحين المتوفرين على صفة: * مقاوم: وضع الملف عن طريق المندوبية السامية لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير مرفقة بشهادة تثبت هذه الصفة، في الآجال المحددة، بمقر المركز الإستشفائي الجامعي محمد السادس أكادير؛ * مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم: يوجه الملف عن طريق مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين مدعمة بشهادة تثبت هذه الصفة في الآجال المحددة، إلى المركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس أكادي

À propos de ce concours

Centre Hospitalier Universitaire Mohamed VI - Agadir a ouvert un concours de recrutement au Maroc, destiné aux candidats titulaires d'un niveau Bac+2. Ce type d'avis de concours s'inscrit dans le cadre des procédures officielles de recrutement dans la fonction publique marocaine, garantissant transparence et égalité des chances pour tous les candidats.

Ce recrutement concerne 6 postes à pourvoir. Les lauréats intégreront le cadre de la fonction publique avec une rémunération, des avantages et une stabilité professionnelle conformes au statut général de la fonction publique marocaine.

Pour constituer un dossier de candidature complet, préparez généralement : un CV à jour, une copie de la CIN, des copies certifiées conformes de vos diplômes, une lettre de motivation, et tout autre document spécifié dans l'annonce officielle. Vérifiez impérativement les conditions d'éligibilité sur le site officiel de Centre Hospitalier Universitaire Mohamed VI - Agadir ou sur alwadifa-maroc.com avant de soumettre votre candidature.

InteractJob recense l'ensemble des concours de recrutement de la fonction publique, des collectivités territoriales et des établissements publics au Maroc. Utilisez nos outils gratuits pour optimiser votre CV et maximiser vos chances de réussite. Un CV optimisé ATS peut faire toute la différence lors de la présélection des dossiers, même pour les concours publics.

Voir le concours officiel ↗

Source : alwadifa-maroc.com — Consultez la page officielle pour les documents et formulaires de candidature.

Préparez votre candidature

Maximisez vos chances de réussite. Un CV optimisé, une lettre de motivation percutante et un dossier complet font toute la différence lors de la présélection.

📋 Déposer une candidature 🤖 Créer mon CV IA — 5€