Jmaâ Bni Malik, Région Kénitra

Jmaâ Bni Malik - Région Kénitra : Concours de recrutement de 04 techniciens de 3ème degré

Name: InteractJob
Address: Casablanca, Casablanca-Settat, MA
Price range: Gratuit

جماعة بني مالك - إقليم القنيطرة: مباراة توظيف 04 تقنيين من الدرجة الثالثة. آخر أجل للترشيح هو 12 يونيو 2026

Résumé

La Jmaâ Bni Malik lance un concours pour recruter 4 techniciens de 3ème degré (échelle 9) spécialisés en informatique et réseaux. Les candidats doivent être marocains, âgés de 18 à 40 ans, et titulaires d'un diplôme technique spécialisé. La date limite de candidature est fixée au 12 juin 2026 et les épreuves auront lieu le 28 juin 2026.

تفاصيل المباراة

المملكة المغربية وزارة الداخلية جهة الرباط سلا القنيطرة عمالة إقليم القنيطرة دائرة سوق الأربعاء الغرب قيادة قرية بن عودة الجماعة الترابية بني مالك (بتصرف من طرف موقع الوظيفة مروك.كوم) قرار رقم 25 بتاريخ 21 ماي 2026 لرئيس الجماعة الترابية بني مالك بتنظيم مباراة لتوظيف أربعة (04) تقنيين من الدرجة الثالثة السلم 9 إن رئيس المجلس الجماعي لجماعة بني مالك - بناء على الظهير الشريف رقم ....؛ (مختصر من طرف موقع الوظيفة مروك.كوم) يقرر ما يلي المادة الأولى: تنظم الجماعة الترابية بني مالك يوم الأحد 28 يونيو 2026 بالثانوية الإعدادية الغرب بمدينة سوق الأربعاء الغرب على الساعة التاسعة صباحا مباراة لتوظيف أربعة (04) تقنيين من الدرجة الثالثة السلم 9 حسب التخصصات التالية: الشروط المطلوبة التخصص المطلوب عدد المناصب الدرجة المتبارى بشأنها أن يكون المترشحون من جنسية مغربية وبالغون من العمر 18 سنة على الأقل و 40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة والحاصلين على دبلوم تقني متخصص مسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم 325 - 286 الصادر في 8 جمادى الأولى 1406 (9 يناير 1987) بسن نظام عام المؤسسة التكوين المهني حسبما وقع تغييره و تميمه أو المؤسسات المؤهلة لتسليمها أو إحدى الشهادات المعترف لها بالمعادلة المحددة طبقا للمرسوم 90.12.02 الصادر بتاريخ 30 ابريل 2012. التنمية المعلوماتية أو الشبكة المعلوماتية والأنظمة (04) مناصب تقني الدرجة الثالثة المادة الثانية: يحدد عدد المناصب المتباري بشأنها في أربعة مناصب (04)، وتخصص حسب كل تخصص نسبة % منها25 لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و%7 منها لفائدة الأشخاص المعاقين الحاملين البطاقة شخص معاق مسلمة طبقا لأحكام المادة 8 من المرسوم 2.97.218 الصادر في 18 شعبان 1418 الموافق 19 شتنبر 1979. المادة الثالثة: يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية: - طلب خطي للمشاركة في مباراة التوظيف يبين فيه الاسم العائلي والشخصي للمترشح وعنوانه وإمضاؤه، ورقم هاتفه وبريده الإلكتروني. - نسخة من الدبلوم أو الشهادة المشار إليها أعلاه أو إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل. - نسخة من بطاقة التعريف الوطنية. - سيرة ذاتية للمترشح تحمل صورة حديثة. - أربعة أضرفة بريدية تحمل عنوان المترشح. - ظرف من الحجم الكبير يحمل اسم وعنوان المترشح يضم كافة الوثائق المطلوبة. - ترخيص من الإدارة المشغلة لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الذين يحملون صفة موظف تحت طائلة الرفض أو الحذف من اللائحة النهائية للناجحين. - نسخة من الشهادة التي تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم (بالنسبة للمتوفرين على هذه الصفة شهادة التسجيل في لوائح الأشخاص في وضعية إعاقة بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة). - كل وثيقة تثبت توفر المترشحة أو المترشح على الكفاءات والمهارات العملية التي تتطلبها ممارسة الوظيفة المطلوب شغلها عند الاقتضاء. - علاوة على الوثائق المطلوبة، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية بما فيها شهادة المعادلة للديبلومات التي تمنحها مؤسسات التكوين الخاصة. المادة الرابعة: تشتمل المباراة على اختبار كتابي واحد واختبار شفوي أو تطبيقي واحد وفق الجدول التالي: المعامل المدة

À propos de ce concours

Jmaâ Bni Malik, Région Kénitra a ouvert un concours de recrutement au Maroc, destiné aux candidats titulaires d'un niveau Bac+2. Ce type d'avis de concours s'inscrit dans le cadre des procédures officielles de recrutement dans la fonction publique marocaine, garantissant transparence et égalité des chances pour tous les candidats.

Ce recrutement concerne 4 postes à pourvoir. Les lauréats intégreront le cadre de la fonction publique avec une rémunération, des avantages et une stabilité professionnelle conformes au statut général de la fonction publique marocaine.

Pour constituer un dossier de candidature complet, préparez généralement : un CV à jour, une copie de la CIN, des copies certifiées conformes de vos diplômes, une lettre de motivation, et tout autre document spécifié dans l'annonce officielle. Vérifiez impérativement les conditions d'éligibilité sur le site officiel de Jmaâ Bni Malik, Région Kénitra ou sur alwadifa-maroc.com avant de soumettre votre candidature.

InteractJob recense l'ensemble des concours de recrutement de la fonction publique, des collectivités territoriales et des établissements publics au Maroc. Utilisez nos outils gratuits pour optimiser votre CV et maximiser vos chances de réussite. Un CV optimisé ATS peut faire toute la différence lors de la présélection des dossiers, même pour les concours publics.

Voir le concours officiel ↗

Source : alwadifa-maroc.com — Consultez la page officielle pour les documents et formulaires de candidature.

Préparez votre candidature

Maximisez vos chances de réussite. Un CV optimisé, une lettre de motivation percutante et un dossier complet font toute la différence lors de la présélection.

📋 Déposer une candidature 📄 CV Professionnel — 199 MAD