Société Régionale Multiservices Souss-Massa : Concours de recrutement de 38 cadres

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Royaume du Maroc La Société Régionale Multiservices Souss-Massa SA (SRM-SM) الشركة الجهوية متعددة الخدمات سوس ماسة بتصرف من موقع الوظيفة مروك.كوم Avis de recrutement Objet: Appels à candidatures pour le recrutement des 38 Cadres à la Société Régionale Multiservices Souss Massa. Créée le 15 octobre 2024, la Société Régionale Multiservices Souss-Massa SA (SRM SM) est un acteur clé de développement durable et de modernisation des services publics dans la région Souss-Massa. La SRM SM assure la distribution de l'eau potable, de l'électricité, et de l'assainissement liquide, contribuant à l'efficacité et à la cohérence de ces services essentiels. Son champ d'action s'étend sur un territoire vaste et diversifié, englobant les préfectures d'Agadir Ida-Outanane et d'Inezgane Ait Melloul, ainsi que les provinces de Chtouka Ait Baha, Tata, Tiznit et Taroudant, soit un total de 175 communes et une population d'environ 3,06 millions d'habitants. Notre mission est de garantir un accès équitable à des services de qualité tout en promouvant une gestion durable des ressources. Cela inclut des investissements dans des infrastructures modernes, la mobilisation de ressources en eau non conventionnelles pour pallier aux pénuries liées aux sécheresses, et la réutilisation des eaux usées traitées pour l'arrosage des espaces verts et des terrains de golf. En tant qu'entité innovante et performante, la SRM SM vise à bâtir un modèle de gestion durable, qui améliore le cadre de vie des habitants tout en protégeant l'environnement de la région Souss-Massa. Pour accompagner ses activités, la SRM-SM envisage le recrutement de 38 Cadres répartis au niveau de la Région Souss-Massa comme suit: Conditions Exigées: - Être de nationalité marocaine; - Être âgé(e) au (31/12/2026) de 18 ans au moins et de 40 ans au plus; - Être titulaire du diplômes susmentionnés - Être disposé(e) des droits nationaux et ayant une bonne conduite. Dossier de Candidature: Le dossier de candidature est constitué obligatoirement des pièces suivantes (Tout dossier incomplet est automatiquement rejeté): - Lettre de motivation portant précision du poste à pourvoir et la direction d'affectation. - Curriculum vitae (CV) complet et actualisé avec Photo récente; - Une copie du baccalauréat (Recto-Verso); - Une copie de la Carte Nationale d'Identité (Recto-Verso); - Une copie du diplôme Master/Grandes Ecoles/Ingénieur ou équivalent dans la spécialité exigée pour le poste pourvu (*); - Une copie du bulletin officiel et/ou d'attestation de l'équivalence, s'il y a lieu. N.B: Tout dossier parvenu hors délai ne sera pas pris en considération. (*) Seuls les diplômes délivrés par les instituts, écoles ou universités publics marocains, en formation initiale, ou les instituts, écoles ou universités privés ou étrangers disposant d'une équivalence aux diplômes d'Etat marocains sont éligibles. Récapitulatif des Épreuves Prévues: Épreuves Durée - Épreuve Écrite: Se rapportant aux exigences du poste 01h30 à 02h00 - Épreuve Or