المكتب الوطني للمطارات: مباراة توظيف 2 مساعدين إداريين حاصلين على باك+3 في التدبير. آخر أجل للترشيح هو 17 أكتوبر 2026

تفاصيل المباراة

OFFICE NATIONAL DES AEROPORTS المكتب الوطني للمطارات بتصرف موقع الوظيفة- مروك.كوم DECISION DE RECRUTEMENT 2026 Le Directeur Général de l'Office National Des Aéroports, - Vu la Loi n° 14.89 du 1er Joumada II...; (مختصر من طرف موقع الوظيفة مروك.كوم) DECIDE ARTICLE UN: L'Office National Des Aéroports lance une Opération de Recrutement de deux Assistants (tes) "OFFICE MANAGER" rattachés(es) à la Direction Générale (recrutement statutaire ou contractuel). Les missions du poste et le profil recherché consisten en ce qui suit: Missions du poste - Assurer l'assistanat tout en assurant une organisâtion optimale et un suivi rigoureux des dossiers confiés; - Facilitêr la communication interne et externe en relation avec les activités de son poste, tout en veillant à la confidentialité des informations traitées; - Coordonner les activités administratives liées aux dossiers confiés. Profil recherché - Être Titulaire d'un diplôme minimum de Bac+3 âns en gestion délivrés par les instituts, écoles ou universités publics marocains en formation initiale ou les instituts, écoles ou universités privés ou étrangers disposant d'une équivalence ou par des établissements privés marocains accrédités ou établissements étrangers; - Avoir une expérience minimale de 5 ans dans un poste similaire. ARTICLE DEUX: Le concours est ouvert aux candidats(es) remplissant les conditions suivantes: - Être de nationalité marocaine; - Être âgé (au 31/12/2026) de 18 ans au moins et de 45 âns au plus; - Être titulaire du diplôme susmentionné; - Avoir au minimum l'expérience requise demandée (suivant l'obtention du diplôme). ARTICLE TROIS: Le dossier de candidature est constitué obligatoirement des pièces suivantes (Tout dossier incomplet est automatiquement rejeté): - Un curriculum vitae (CV) détaillé; - Une copie du baccalauréat; - Une copie du diplôme de Bac+3 ans et/ou plus; - Une copie du bulletin officiel et/ou d'attestation de l'équivalence, s'il y a lieu; - Une copie de la Carte Nationale d'ldentité; - Une copie certifiée conforme à l'original des attestations de travail précisant obligatoirement la période et la nature du poste occupé; - Une déclaration CNSS attestant le nombre d'années d'expérience au sein des établissements privés. ARTICLE QUATRE: Critères d'admissibilité et d'admission 1) Il sera procédé à une présélection des dossiers de candidature sur la base des conditions mentionnées dans l'article 1, 2, 3 de la présente décision et ne seront admissibles pour l'épreuve écrite que les candidats(es) ayant rempli ces conditions; 2) Ne seront admissibles pour l'épreuve orale que les candidats(es), ayant obtenu une note à l'épreuve écrite, supérieure ou égale à 12/20; 3) Ensuite, ne seront admis(es) définitivement que les candidats(es) ayant obtenu, une note à l'épreuve orale, supérieure ou égale à 12/20 dans la limite des postes pourvus; 4) La liste des candidats(es) définitivement admis(es) et la liste d'attente seront arrêtées par ordre de mérite. Récapitulatif des épreuves p