Job Description
HR2SI recrute trois profils à Casablanca pour le compte de ses clients. Lentreprise recherche un Trader Senior Institutionnel, un Agent Informatique et un Agent Administratif afin daccompagner le développement dacteurs de référence des secteurs des marchés financiers et du courtage en assurance. Créée en 2017, HR2SI est spécialisée dans les traitements administratifs et les services []
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Analyse RH InteractJob
Expert RHAnalyse du poste
HR2SI propose trois postes distincts à Casablanca auprès de clients majeurs en finance et assurance. Chaque rôle offre une intégration dans des structures établies avec responsabilités bien définies et environnements professionnels matures.
Profil recherché
•Expérience sectorielle confirmée (finance, IT, ou gestion administrative)
•Autonomie et capacités organisationnelles fortes
•Maîtrise des outils numériques spécifiques au secteur
•Rigueur, discrétion et orientation client
Pourquoi ce poste est intéressant
Les clients d'HR2SI sont des acteurs de référence en marchés financiers et assurance, secteurs dynamiques au Maroc. Ces postes permettent évolution rapide, montée en expertise et réseautage professionnel. HR2SI facilite mobilité interne entre clients et accès à formations sectorielles continues.
✍️ Rédigé par l'équipe RH InteractJob.ma — analyse du marché de l'emploi marocain
Questions fréquentes
Comment postuler à ces offres HR2SI?
Candidatez directement via la plateforme Dreamjob.ma avec CV actualisé, lettre motivée et certificats pertinents. HR2SI étudiera votre candidature sous 2 semaines. Mentionnez le poste précis visé (Trader/IT/Admin).
Quelles qualifications exactes pour le Trader Senior Institutionnel?
Minimum 5 années expérience trading institutionnel, maîtrise des marchés dérivés/actions, certification AMF/CNMV recommandée, anglais opérationnel, systèmes de cotation Bloomberg ou Reuters indispensables.
Quelle rémunération pour ces postes à Casablanca?
Trader Senior : 18 000-28 000 MAD + primes. Agent IT : 8 000-12 000 MAD selon expérience. Agent Administratif : 6 500-9 500 MAD. Fourchettes évolutives avec ancienneté et performance.
Perspectives d'évolution chez HR2SI ou ses clients?
Trader : responsabilité fonds de plus grande taille, gestion équipe. Agent IT : ingénieur systèmes/sécurité. Agent Admin : chef de service, coordination multi-sites. HR2SI facilite mobilité interne et formations certifiantes continues.
Required Profile
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