الميثاق التحريري

1. من يُنتج المحتوى

يُشرف على المحتوى التحريري لـ InteractJob عادل دروز، مستشار في الموارد البشرية بخبرة سنوات في سوق الشغل المغربية، بمساندة فريق InteractJob. مقالاتنا المعمّقة موقّعة ومؤرّخة ومنسوبة إلى كاتب معروف.

مهمتنا: مساعدة كل مرشّح مغربي على إيجاد عمل مناسب وتقديم ترشيحه بأفضل صورة، بمعلومات موثوقة ونصائح ملموسة.

2. كيف ننتقي العروض

تأتي العروض على InteractJob من عدة قنوات:

• عروض يرسلها الموظِّفون مباشرة عبر نموذج النشر؛
• عروض مرصودة من مصادر عمومية (مواقع التوظيف، صفحات الوظائف، الشبكات المهنية)؛
• المباريات والتوظيفات العمومية التي تعلنها الإدارات المغربية.

3. التحقّق ومراقبة الجودة

قبل النشر أو الإبراز، نطبّق مراقبة منهجية:

• التحقّق من تناسق العرض (المسمى، الشركة، المدينة، نوع العقد)؛
• حذف التكرارات والإعلانات الاحتيالية أو المضلِّلة بوضوح؛
• تأريخ العرض وتحديد تاريخ انتهائه؛ وتُسحَب العروض المنتهية من الفهرسة؛
• توحيد القطاعات ومستويات الخبرة لتسهيل البحث.

4. الإغناء التحريري: تحليل الموارد البشرية

هذا ما يميّز InteractJob. نضيف للعروض « تحليل الموارد البشرية InteractJob »: نص أصلي يضع المنصب في سياق قطاعه والسوق المغربية، ويصف المهام الحقيقية والملف المثالي وآفاق المسار المهني ونصائح ملموسة للترشّح.

يُكتب هذا التحليل وفق خطّنا التحريري ويُراجَع من حيث الجدوى، وليس مجرّد إعادة صياغة للإعلان الأصلي، بل يهدف إلى قيمة مضافة حقيقية للمرشّح.

5. أدوات المساعدة على التحرير

لإنتاج تحاليل جيّدة على نطاق واسع، يعتمد فريقنا على أدوات للمساعدة على التحرير، تحت إشراف تحريري بشري ومعايير الجودة لدينا. لا يُنشَر أي محتوى ما لم يطابق خطّنا التحريري وشرط الفائدة للقارئ.

6. الاستقلالية والشفافية

تحاليلنا مستقلة عن الموظِّفين: التحليل ليس خطاباً تجارياً. وعندما يكون الإعلان مموَّلاً يُشار إلى ذلك بوضوح. الإشهار على الموقع (Google AdSense) منفصل عن المحتوى التحريري ولا يؤثّر في تحاليلنا.

7. التصحيحات والتبليغات

نُصحّح بسرعة أي خطأ يُبلَّغ عنه. إن لاحظت عرضاً منتهياً أو رابطاً معطّلاً أو معلومة غير دقيقة أو محتوى غير لائق، راسلنا على contact@interactjob.ma. نعالج التبليغات في أقرب الآجال.

8. احترام الخصوصية والحقوق

تُوصَف معالجة بيانات المرشحين في سياسة الخصوصية، طبقاً للقانون المغربي 09-08. ونحترم حقوق الملكية الفكرية: العلامات والشعارات المذكورة ملك لأصحابها.