الفصل 1 — نطاق التطبيق
الباب التمهيدي
آخر تحديث : يناير 2024 — Loi n° 65-99
ملخص
تنطبق مدونة الشغل على جميع الأشخاص المرتبطين بعقد شغل في المغرب، بصرف النظر عن جنسيتهم أو الشكل القانوني لصاحب العمل.
النص الرسمي
“تسري أحكام هذه المدونة على الأشخاص المرتبطين بعقد شغل، سواء كانوا مغاربة أو أجانب، وعلى المقاولات مهما كان شكلها القانوني، وذلك أياً كان قطاع النشاط الذي تمارس فيه أنشطتها، باستثناء القطاعات التي يحكمها نظام خاص.”
💡ما الذي يعنيه هذا فعلياً؟
Cet article garantit que tous les salariés marocains et étrangers bénéficient des mêmes droits du travail (salaire minimum, congés, sécurité). Un employeur ne peut pas contourner ces règles en changeant de statut juridique. Seuls les fonctionnaires et certains secteurs spécifiques en sont exemptés.
❓أسئلة شائعة
الكلمات المفتاحية
تنبيه قانوني
هذه المعلومات للإرشاد فقط. لأي سؤال قانوني محدد، استشر محامياً متخصصاً في قانون الشغل أو مفتشية الشغل القريبة منك.