Conseil Supérieur du Pouvoir Judiciaire

Conseil Supérieur du Pouvoir Judiciaire : Programme des épreuves orales pour le concours de recrutement de 300 attachés judiciaires - Promotion 50

المجلس الأعلى للسلطة القضائية: برنامج الاختبارات الشفوية لمباراة توظيف 300 ملحقا قضائيا - الفوج 50

Résumé

Le Conseil Supérieur du Pouvoir Judiciaire annonce le programme des épreuves orales pour la Promotion 50 des attachés judiciaires. Les candidats ayant obtenu une note minimale de 170 points aux épreuves écrites (sans note inférieure à 5/20) sont convoqués pour les épreuves orales. Les épreuves orales comportent cinq matières (coefficient 1 chacune) : droit organisationnel judiciaire, procédure civile, procédure pénale, droit commercial et droit des assurances, avec une durée de 15 à 25 minutes par épreuve.

تفاصيل المباراة

المملكة المغربية المجلس الأعلى للسلطة القضائية بتصرف موقع الوظيفة - مروك.كوم إعلان عن برنامج الاختبارات الشفوية لمباراة توظيف الملحقين القضائيين - الفوج 50 يعلن الرئيس المنتدب للمجلس الأعلى للسلطة القضائية عن برنامج الاختبارات الشفوية لمباراة توظيف الملحقين القضائيين "الفوج 50". قرار الرئيس المنتدب بتحديد برمجة وتنظيم الاختبارات الشفوية للفوج 50 للملحقين القضائيين؛ برنامج الاختبارات الشفوية؛ تحميل الاستدعاء. يتعين على المترشحين المدرجة أسماؤهم باللائحة أعلاه، الحضور إلى مقر المعهد العالي للقضاء الكائن ب 225 شارع المهدي بن بركة السويسي - الرباط، في اليوم والتوقيت المحددين باللائحة المذكورة، مصحوبين وجوبا بالبطاقة الوطنية للتعريف وبالاستدعاء الذي يتم تحميله من الرابط أعلاه. حسب إعلان المباراة تشتمل الاختبارات الشفوية على ما يلي: المعامل المدة طبيعة الاختبار 1 ما بين 15 و25 دقيقة لكل اختبار موضوع يتعلق بالجوانب الاجتماعية والقانونية والاقتصادية والثقافية الاختبارات الشفوية 1 قانون التنظيم القضائي وقانون المسطرة المدنية 1 قانون المسطرة الجنائية 1 مدونة التجارة 1 مدونة التأمينات - يتأهل لاجتياز الاختبارات الشفوية المترشحون الحاصلون على مجموع نقط يساوي أو يفوق 170 نقطة في الاختبارات الكتابية، دون الحصول عاى نقطة تساوي أو تقل عن 5 من 20 في إحدى مواد الاختبارات الكتابية. - يعد الإعلان عن لائحة المترشحين الناجحين في الاختبارات الكتابية بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبارات الشفوية، ويمكن للمترشحين استخراج استدعاءاتهم من البرمجية الخاصة بالمباراة www.attaches.cspj.ma.‏ - تحصر لجنة المباراة لائحة الناجحين بصفة نهائية في حدود عدد المناصب المتبارى بشأنها، ولائحة الانتظار مرتبين حسب الاستحقاق، من بين المترشحين الحاصلين على مجموع يساوي أو يفوق 220 نقطة، دون الحصول على نقطة تساوي أو تقل عن 5 من 20 في إحدى مواد الاختبارات الشفوية. عرض جميع وظائف المجلس الأعلى للسلطة القضائية

À propos de ce concours

Conseil Supérieur du Pouvoir Judiciaire a ouvert un concours de recrutement au Maroc, destiné aux candidats titulaires d'un niveau Licence. Ce type d'avis de concours s'inscrit dans le cadre des procédures officielles de recrutement dans la fonction publique marocaine, garantissant transparence et égalité des chances pour tous les candidats.

Ce recrutement concerne 300 postes à pourvoir. Les lauréats intégreront le cadre de la fonction publique avec une rémunération, des avantages et une stabilité professionnelle conformes au statut général de la fonction publique marocaine.

Pour constituer un dossier de candidature complet, préparez généralement : un CV à jour, une copie de la CIN, des copies certifiées conformes de vos diplômes, une lettre de motivation, et tout autre document spécifié dans l'annonce officielle. Vérifiez impérativement les conditions d'éligibilité sur le site officiel de Conseil Supérieur du Pouvoir Judiciaire ou sur alwadifa-maroc.com avant de soumettre votre candidature.

InteractJob recense l'ensemble des concours de recrutement de la fonction publique, des collectivités territoriales et des établissements publics au Maroc. Utilisez nos outils gratuits pour optimiser votre CV et maximiser vos chances de réussite. Un CV optimisé ATS peut faire toute la différence lors de la présélection des dossiers, même pour les concours publics.

Voir le concours officiel ↗

Source : alwadifa-maroc.com — Consultez la page officielle pour les documents et formulaires de candidature.

Préparez votre candidature

Maximisez vos chances de réussite. Un CV optimisé, une lettre de motivation percutante et un dossier complet font toute la différence lors de la présélection.

📋 Déposer une candidature 📄 CV Professionnel — 199 MAD