Nouvelles offres d’emploi chez LCI Éducation à Casablanca et Rabat
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وصف الوظيفة
LCI Éducation recrute plusieurs profils à Casablanca et Rabat dans les métiers du marketing et des admissions. Le groupe renforce ses équipes pour accompagner le développement de ses activités académiques, de recrutement étudiant et de communication. Présent sur 5 continents, LCI Éducation compte 23 campus d’enseignement supérieur et plusieurs milliers de collaborateurs à travers le []
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Analyse RH InteractJob
Expert RHAnalyse du poste
Vous accompagnerez le recrutement étudiant et les initiatives marketing pour les campus marocains de LCI Éducation. Le quotidien implique la gestion des candidatures, l'organisation d'événements de recrutement, et la mise en œuvre de stratégies de communication digitale pour attirer des étudiants potentiels.
Profil recherché
•Expérience en recrutement étudiant ou admissions (idéalement 1-3 ans)
•Maîtrise du digital marketing et des réseaux sociaux
•Excellente communication bilingue français-anglais
•Dynamisme et capacité organisationnelle en environnement international
Pourquoi ce poste est intéressant
LCI Éducation est un groupe reconnu mondialement avec présence établie au Maroc. Vous évoluerez dans un contexte de croissance académique avec responsabilités réelles en admissions et communication. Formation continue et mobilité vers autres campus envisageables, excellente vitrine pour carrière internationale.
✍️ Rédigé par l'équipe RH InteractJob.ma — analyse du marché de l'emploi marocain
Questions fréquentes
Comment postuler à ces offres chez LCI Éducation?
Consultez la plateforme Dreamjob.ma pour accéder à l'offre complète. Préparez un CV détaillé mettant en avant vos expériences en recrutement ou marketing, une lettre de motivation ciblée, et soyez prêt à discuter de vos motivations pour rejoindre un groupe international.
Quelles qualifications sont essentielles pour ces postes?
Minimum 1-2 ans d'expérience en marketing, recrutement ou admissions. Maîtrise du français et anglais indispensable. Connaissances en CRM, gestion de bases de données, et marketing digital appréciées. Capacité à travailler en équipe multiculturelle.
Quelle est la rémunération typique pour ces postes à Casablanca?
Entre 8 000 et 14 000 MAD mensuel selon l'expérience et le poste exact (junior vs intermédiaire). Les postes marketing recrutement tendent vers la fourchette haute. Avantages possibles : assurance santé, formation continue.
Quelles perspectives d'évolution existent?
Mobilité vers responsable d'admissions, manager marketing, ou coordinateur académique. Possibilité de mutation vers autres campus du groupe (Rabat, France, etc.). Excellente base pour carrière dans enseignement supérieur international ou consulting RH.
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