المكتب الوطني المغربي للسياحة: مباراة توظيف 09 أطر في عدة تخصصات. آخر أجل للترشيح هو 29 أكتوبر 2026

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ROYAUME DU MAROC OFFICE NATIONAL MAROCAIN DU TOURISME (بتصرف من طرف موقع الوظيفة - مروك.كوم) DECISION DE CONCOURS DE RECRUTEMENT LE DIRECTEUR GENERAL DE L'OFFICE NATIONAL MAROCAIN DU TOURISMЕ Au titre de l'année 2026 LE DIRECTEUR GÉNÉRAL DE L'OFFICE NATIONAL MAROCAIN DU TOURISMЕ - Vu le Dahir portant loi ...; (مختصر من موقع الوظيفة مروك.كوم) Décide Article Premier: L'Office Nationale Marocain de Tourisme organise un concours de recrutement de 09 Cadres, selon conditions précisées dans le tableau ci-après: Intitulé du posteNombreNiveau de FormationSpécialité Cadre Développement RH 2 Bac +5 Management des Ressources Humaines Cadre Juridique 1 Bac +5 Droit des affaires Cadre Marchés 1 Bac +5 Marketing, Commerce, Tourisme, Management de la relation client Cadre Marketing 1 Bac +5 Marketing, Communication, Tourisme, Médias Cadre Comptabilité 1 Bac +3 Finance, Comptabilité Cadre Partenariats Commerciaux 3 Bac +3 Tourisme, Commerce, Marketing Intitulé du posteGRADEExpérience Cadre Développement RH Inspecteur Divisionnaire (Echelle 11) 2 ans Cadre Juridique Inspecteur Divisionnaire (Echelle 11) - Cadre Marchés Inspecteur Divisionnaire (Echelle 11) 2 ans Cadre Marketing Inspecteur Divisionnaire (Echelle 11) 2 ans Cadre Comptabilité Inspecteur (Échelle 10) 2 ans Cadre Partenariats Commerciaux Inspecteur (Échelle 10) 2 ans Article 2: Le concours est ouvert aux candidats: - Être de nationalité marocaine. - Être agés de 18 ans au moins et de 45 ans au plus à la date du concours. - Être titulaire de l'un des diplômes requis, délivré par un établissement de formation habilité, ou d'un diplôme reconnu équivalent; - Justifier des compétences et de l'expérience professionnelle requises pour le poste concerné. Article 3: Publication des résultats de présélection et convocation aux épreuves écrite et orale Les listes des candidats retenus à l'issue de cette phase de présélection seront publiées sur le site Emploi-Public.ma, ces listes sont considérées comme convocation pour participer à l'épreuve écrite. Les candidats retenus à l'issue de l'épreuve écrite seront convoqués pour passer l'épreuve orale. Article 4: Épreuves du concours: Epreuve Durée Epreuve écrite: portant sur un sujet en lien avec l'objet du concours. 03 heures Epreuve orale: avec le jury sur des sujets de culture générale et/ou liés à la spécialité du candidat et/ou liés au secteur concerné. 30 minutes La date et le lieu de déroulement l'épreuve écrite seront communiqués aux candidats ultérieurement sur le site Emploi-Public.ma. Article 5: Dossier de candidature 1) Une demande de candidature adressée à Monsieur le Directeur Général; 2) Un curriculum vitae détaillé, rédigé en français et accompagné d'une photo récente; 3) Une copie recto-verso de la Carte Nationale d'Identité Électronique (CNIE); 4) Une copie du diplôme requis pour le poste concerné; 5) Pour les diplômes délivrés par des établissements privés ou des établissements document attestant étrangers, tout réglementation en de leur reconnaiss