الشركة الجهوية متعددة الخدمات فاس - مكناس: الترشيح لتوظيف 271 منصبا من أطر وأعوان إشراف وأعوان تنفيذ، آخر أجل هو 31 أكتوبر 2026

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الشركة الجهوية متعددة الخدمات فاس - مكناس ش.م Société Régionale Multiservices Fès-Meknès S.A. بتصرف موقع الوظيفة - مروك.كوم DECISION DE RECRUTEMENT Appel à candidature pour le recrutement de 271 agents à la Société Régionale Multiservices Fès Meknès Créée le 15 juillet 2025, la Société Régionale Multiservices Fès-Meknès (SRM-FM) constitue un acteur majeur de la transformation des services publics et du développement durable à l'échelle de la région de Fès-Meknès. Elle est chargée de la gestion des services publics de distribution d'eau potable, d'électricité et d'assainissement liquide, avec l'ambition d'offrir aux citoyens un service de qualité, performant et durable. Cette mission s'inscrit dans le cadre du contrat de gestion conclu avec le Groupement de Collectivités Territoriales FèsMeknès pour la distribution, couvrant l'ensemble du périmètre administratif de la région. Forte d'une vision stratégique fondée sur la proximité, l'excellence opérationnelle et l'innovation, la SRM-FM déploie une organisation territoriale couvrant l'ensemble de la région et s'appuie sur un modèle de gestion moderne privilégiant la digitalisation des processus, la performance, la transparence, la responsabilité environnementale et la qualité du service rendu aux usagers. Dans le cadre de la consolidation de ses équipes et afin d'accompagner la montée en puissance de ses activités, la mise en œuvre de ses projets structurants ainsi que le développement socio-économique de la région, la SRM-FM lance un appel à candidature pour le recrutement de 271 agents destinés à renforcer ses différentes directions et à contribuer à la réussite de ses ambitions stratégiques. Ce recrutement s'inscrit dans une démarche fondée sur les principes d'égalité des chances, de transparence, de mérite et de valorisation des compétences, afin d'attirer les meilleurs talents capables d'accompagner la modernisation des services publics et de répondre aux attentes des citoyens et des partenaires de la région. Les postes à pourvoir sont répartis comme suit: Article 1: Postes demandés 1 2 3 4 5 6 NB: L'expérience mentionnée comme "souhaitée" ne constitue pas une condition éliminatoire. Article 2: Profils requis - Être de nationalité marocaine; - Être âgé au (31/12/2026) de: + 18 ans au moins et de 40 ans au plus pour les Agents de Maitrise et les Agents d'Exécution; + 18 ans au moins et de 45 ans au plus pour les Ingénieurs et Cadres; - Être titulaire du diplôme susmentionné; - Jouir de ses droits civiques et être de bonne conduite. Article 3: Dossier de candidature Le dossier de candidature est constitué obligatoirement des pièces suivantes: - Demande d'emploi signée portant précision du poste à postuler et la Direction d'affectation en son objet, adressée à Monsieur le Directeur Général de la SRM-FM; - Le formulaire généré à l'issue de votre inscription sur la plateforme E-concours accessible via le lien suivant: https://econcours.brainman.ma/cmp/SRM_FM_2026 - Curriculum vitae (CV) récent et dé