Faculté de Médecine et de Pharmacie de Rabat : Concours de recrutement de 42 cadres et techniciens

تفاصيل المباراة

Royaume Du Maroc Université Mohammed V de Rabat Faculté de Médecine et de Pharmacie المملكة المغربية جامعة محمد الخامس بالرباط كلية الطب والصيدلة (بتصرف من طرف موقع الوظيفة مروك.كوم) إعلان عن مباريات توظيف تعلن كلية الطب والصيدلة بالرباط عن إجراء مباريات توظيف في المناصب العمومية، دورة 2026/07/26 وذلك وفق الجدول التالي: عدد المناصب التخصص المطلوب الإطار 3 Gestion financière متصرف من الدرجة الثانية 3 Audit et contrôle 1 Finance 4 Gestion des ressources humaines 2 Marketing 1 Technologie des rayonnements nucléaires 1 Droit civil 1 Innovation pédagogique 1 Management de la qualité 2 Ingénierie des données 1 Réseaux et télécommunication متصرف من الدرجة الثالثة 1 English studies 6 Chimie appliquée 11 Biologie et santé 1 Banque et Finance 1 Systèmes et réseaux informatiques تقني من الدرجة الثالثة 1 Développement informatique 1 Sciences infirmières المعامل المدة تشتمل المباريات على الاختبارات التالية الإطار 02 ثلاث (3) ساعات 1- اختبار كتابي عام: يتعلق بمختلف القضايا القانونية أو الاقتصادية أو التدبيرية أو الاجتماعية أو الإنسانية أو العلمية. متصرف من الدرجة الثانية والثالثة 03 ثلاث (3) ساعات 2- اختبار كتابي خاص: يتعلق بمجال اختصاصات الإدارة، أو بالتخصصات المطلوبة، أو بالمهام، أو الوظائف المطلوب شغلها. 03 بين 15 و30 دقيقة 3- اختبار شفوي*: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح(ة) مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. 04 ثلاث (3) ساعات 1- اختبار كتابي عام: يتناول مختلف المظاهر الاقتصادية والاجتماعية والسياسية والإدارية على الصعيد الوطني والدولي، يحرر وجوبا باللغة العربية. تقني من الدرجة الثالثة 06 ثلاث (3) ساعات 2- اختبار كتابي خاص: يتعلق بالتخصص موضوع المباراة. 03 15 دقيقة على الأقل 3- اختبار شفوي*: حوار مع لجنة المباراة في الثقافة العامة وفي تخصص المترشح(ة) وحول القطاع. * يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الذين تم قبولهم واجتازوا الاختبارين الكتابيين وحصلوا على المعدل اللازم ووفق الشروط المحددة طبقا للمقتضيات التنظيمية المعمول بها حسب كل إطار وكذلك الدرجة المراد التوظيف فيهما. شروط الترشيح - أن يكون المترشح(ة) من جنسية مغربية، ويتوفر على السن القانوني لاجتيازالمباراة: بالنسبة لمتصرف من الدرجة الثانية والثالثة: - ألا يقل عمر المترشح عن 18 سنة وألا يتجاوز 45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، من دون الموظفين الذين لا يحتج عليهم بشرط السن؛ بالنسبة لإطار تقني من الدرجة الثالثة: - ألا يقل عمر المترشح(ة) عن 18 سنة وألا يتجاوز 40 سنة على الأكثر، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة، من دون الموظفين الذين لا يحتج عليهم بشرط السن. - أن يكون المترشح(ة) حاصلا على الدبلوم المطلوب في التخصصات المذكورة أعلاه: + نوع الدبلوم بالنسبة للمتصرف من الدرجة الثانية: = دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو الماستر أو الماستر المتخصص المسلم من طرف المؤسسات الجامعية أو المعاهد أو المدارس الوطنية أو على إحدى الشهادات المعادلة لها أو على إحدى الشهادات المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل. + نوع الدبلوم بالنسبة للمتصرف من الدرجة الثالثة: شهادة الإجازة أو الإجازة في الدراسات الأساسية أو الإ