Ministère de l'Intérieur - Direction des Ressources Humaines

Ministère de l'Intérieur : Concours de recrutement de 12 techniciens de grade 3 spécialité Maintenance biomédicale

Name: InteractJob
Address: Essaouira, Marrakech-Safi, MA
Price range: Gratuit

وزارة الداخلية: تعديل مباراة توظيف 12 تقنيا من الدرجة الثالثة تخصص الصيانة -البيوطبية- الطبية الحيوية. آخر أجل هو 25 يونيو 2026

Résumé

Le Ministère de l'Intérieur lance un concours pour recruter 12 techniciens de grade 3 spécialisés en maintenance biomédicale. Les candidatures doivent être déposées entre le 11 et le 25 juin 2026 sur le portail emploi-public.ma. L'épreuve écrite est reportée au 5 juillet 2026 et l'exigence d'expérience professionnelle (2 ans) a été supprimée.

تفاصيل المباراة

المملكة المغربية وزارة الداخلية الكتابة العامة مديرية الموارد البشرية قسم تدبير الأعداد مصلحة التوظيفات بتصرف من طرف موقع الوظيفة - مروك.كوم إعلان عن إعادة فتح باب الترشيح لمباراة توظيف اثني عشر (12) تقنيا من الدرجة الثالثة، تخصص: Maintenance biomédicale لفترة ثانية يؤجل إجراء مباراة توظيف اثنا عشر (12) تقنيا من الدرجة الثالثة، تخصص: Maintenance biomédicale التي كانت مقررة يوم 21 يونيو 2026 إلى 5 يوليوز 2026. يتم فتح باب الترشيح وفق نفس الشروط المحددة في الإعلان الأول خلال الفترة الممتدة من 11 إلى 25 يونيو 2026. يسجل طلب الترشيح وجوبا على موقع التشغيل العمومي (https://depot.emploi-public.ma). - يعفى المترشحون للمباراة المذكورة من شرط التجربة المهنية المحددة سابقا في مدة لا تقل عن سنتين في إحدى مصالح الهندسة الطبية الحيوية، أو المصالح التقنية التابعة للمستشفيات. ملحوظة: تظل الترشيحات الواردة عبر موقع التشغيل العمومي خلال الفترة الأولى التي امتدت من 20 ماي إلى 3 يونيو سارية المفعول. للترشيح للمبارة المرجو الضغط هنا الإعلان قبل التعديل المملكة المغربية وزارة الداخلية الكتابة العامة مديرية الموارد البشرية قسم تدبير الأعداد مصلحة التوظيفات بتصرف من طرف موقع الوظيفة - مروك.كوم إعلان عن إجراء مباراة لتوظيف اثني عشر (12) تقنيا من الدرجة الثالثة، تخصص: Maintenance biomédicale تنظم وزارة الداخلية يوم الأحد 21 يونيو 2026 بكلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية السويسي بالرباط، وعند الاقتضاء بمركز أو مراكز أخرى تحدد لاحقا، مباراة لتوظيف اثني عشر (12) تقنيا من الدرجة الثالثة، تخصص: Maintenance biomédicale. وتفتح هذه المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية، البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة الأكثر، و: - الحاصلين، وجوبا عند تسجيل ترشيحهم، على دبلوم التقني المتخصص في التخصص المشار اليه أعلاه، والمسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 الصادر في 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني، أو إحدى الشهادات المعادلة له المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات التنظيمية الجاري بها العمل؛ - المتوفرين على تجربة مهنية لا تقل عن سنتين في إحدى مصالح الهندسة الطبية الحيوية، أو المصالح التقنية التابعة للمستشفيات. وتخصص نسبة 25% من عدد المناصب المالية المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم، مكفول الأمة، عسكري قديم أو محارب قديم ونسبة 7% لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة الحاملين لبطاقة "شخص معاق". وتشتمل المباراة على الاختبارات التالية: المعامل المدة الاختبار 4 ثلاث (3) ساعات 1- اختبار كتابي: موضوع عام أو أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM) تتعلق بالمهام أو الوظائف المطلوبة شغلها أو باختصاصات وزارة الداخلية أو بالتخصصات المطلوبة. 3 ما بين 15 و30 دقيقة 2- اختبار شفوي/ أو تطبيقي أو هما معا: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع مختلفة، أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب، وذلك بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 على 20 في الاختبار الكتابي. مسطرة الترشيح: يسجل طلب الترشيح وجوبا على موقع التشغيل العمومي (https://depot.emploi-public.ma) وذلك خلال الفترة الممتدة من 20 ماي إلى 3 يونيو 2026 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال (16h30). يرفق هذا الطلب ب: - نسخة من الدبلوم المطلوب؛

À propos de ce concours

Ministère de l'Intérieur - Direction des Ressources Humaines a ouvert un concours de recrutement au Maroc, destiné aux candidats titulaires d'un niveau Bac+2. Ce type d'avis de concours s'inscrit dans le cadre des procédures officielles de recrutement dans la fonction publique marocaine, garantissant transparence et égalité des chances pour tous les candidats.

Ce recrutement concerne 12 postes à pourvoir. Les lauréats intégreront le cadre de la fonction publique avec une rémunération, des avantages et une stabilité professionnelle conformes au statut général de la fonction publique marocaine.

Pour constituer un dossier de candidature complet, préparez généralement : un CV à jour, une copie de la CIN, des copies certifiées conformes de vos diplômes, une lettre de motivation, et tout autre document spécifié dans l'annonce officielle. Vérifiez impérativement les conditions d'éligibilité sur le site officiel de Ministère de l'Intérieur - Direction des Ressources Humaines ou sur alwadifa-maroc.com avant de soumettre votre candidature.

InteractJob recense l'ensemble des concours de recrutement de la fonction publique, des collectivités territoriales et des établissements publics au Maroc. Utilisez nos outils gratuits pour optimiser votre CV et maximiser vos chances de réussite. Un CV optimisé ATS peut faire toute la différence lors de la présélection des dossiers, même pour les concours publics.

Voir le concours officiel ↗

Source : alwadifa-maroc.com — Consultez la page officielle pour les documents et formulaires de candidature.

Préparez votre candidature

Maximisez vos chances de réussite. Un CV optimisé, une lettre de motivation percutante et un dossier complet font toute la différence lors de la présélection.

📋 Déposer une candidature 🤖 Créer mon CV IA — 5€