الفصل 197 — المكافأة عن الساعات الإضافية
الباب الثاني – شروط الشغل
آخر تحديث : يناير 2024 — Loi n° 65-99
ملخص
المكافأة عن الساعات الإضافية: +25% (نهار أيام الأسبوع)، +50% (نهار السبت أو ليل أيام الأسبوع)، +100% (ليل السبت/الأحد/العطل الرسمية).
النص الرسمي
“يستحق الأجير عن الساعات الإضافية زيادة في الأجر تُحدَّد على النحو التالي: 25% من الأجر العادي عن الساعات الإضافية المنجزة نهاراً من الاثنين إلى الجمعة؛ 50% عن الساعات الإضافية المنجزة نهاراً يوم السبت؛ 50% عن الساعات الإضافية المنجزة ليلاً من الاثنين إلى الجمعة؛ 100% عن الساعات الإضافية المنجزة ليلاً يوم السبت أو الأحد أو أيام العطل.”
💡ما الذي يعنيه هذا فعلياً؟
Si vous travaillez au-delà de vos heures normales, votre salaire augmente. Par exemple, une heure supplémentaire un mardi rapporte +25%, mais une heure de nuit le dimanche rapporte le double de votre salaire horaire normal (+100%). Les samedis et nuits sont mieux payés pour compenser les inconvénients.
❓أسئلة شائعة
الكلمات المفتاحية
تنبيه قانوني
هذه المعلومات للإرشاد فقط. لأي سؤال قانوني محدد، استشر محامياً متخصصاً في قانون الشغل أو مفتشية الشغل القريبة منك.