الفصل 196 — الساعات الإضافية – التعريف
الباب الثاني – شروط الشغل
آخر تحديث : يناير 2024 — Loi n° 65-99
ملخص
الساعات الإضافية هي تلك المنجزة فوق مدة الشغل العادية. ولا يجوز أن تتجاوز 80 ساعة في السنة (إلا باتفاق مكتوب). ويجب أن تبقى استثنائية.
النص الرسمي
“تُعدّ الساعات المنجزة فوق مدة الشغل اليومية العادية ساعاتٍ إضافية. ويجب أن يظل اللجوء إلى الساعات الإضافية استثنائياً. ولا يمكن أن يتجاوز عدد الساعات الإضافية التي ينجزها الأجير 80 ساعة في السنة، ما لم ينص اتفاق مكتوب بين الطرفين على عدد أعلى في الحدود المقررة بمرسوم.”
💡ما الذي يعنيه هذا فعلياً؟
Un salarié marocain ne peut pas travailler plus de 80 heures supplémentaires par année civile, sauf si son employeur et lui signent un accord écrit permettant davantage (dans les limites fixées par les règlements). Cela protège le salarié contre la surcharge de travail chronique tout en gardant une flexibilité pour les besoins ponctuels de l'entreprise.
❓أسئلة شائعة
الكلمات المفتاحية
تنبيه قانوني
هذه المعلومات للإرشاد فقط. لأي سؤال قانوني محدد، استشر محامياً متخصصاً في قانون الشغل أو مفتشية الشغل القريبة منك.