إقليم الصويرة

جماعة آيت سعيد - إقليم الصويرة: مباراة توظيف تقني من الدرجة الثالثة تخصص المعلوميات أو التنمية المعلوماتية. آخر أجل هو 2 أكتوبر 2026

Name: InteractJob
Address: Essaouira, Marrakech-Safi, MA
Price range: Gratuit

تفاصيل المباراة

المملكة المغربية وزارة الداخلية عمالة إقليم الصويرة دائرة الحنشان قيادة الحنشان جماعة آيت اسعيد بتصرف موقع الوظية - مروك.كوم قرار رقم: 2026/01 بتاريخ 5 غشت 2026 يقضي بإجراء مباراة للتوظيف في درجة تقني من الدرجة الثالثة السلم 09 إن رئيس جماعة آيت اسعيد؛ - بناء على الظهير الشريف رقم ...؛ (مختصر من طرف موقع الوظيفة مروك.كوم) يقرر ما يلي: الفصل الأول: تنظم جماعة آيت اسعيد، يوم 01 نونبر 2026 على الساعة التاسعة صباحا بمقر مركزية مجموعة مدارس أكدال بجماعة آيت اسعيد إقليم الصويرة أو بمراكز أخرى عند الاقتضاء مباراة لتوظيف تقني من الدرجة الثالثة (السلم 09) وفق ما هو وارد بالجدول التالي: عدد المناصبالتخصصالشهادة المطلوبةالدرجة 01 شبكة المعلوميات أو التنمية المعلوماتية شهادة تقني متخصص تقني من الدرجة الثالثة يشارك فيها المترشحون من الجنسية المغربية والبالغون من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة، والحاصلين على دبلوم تقني متخصص مسلم من طرف مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 9 يناير 1987، بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المحددة قائمتها بقرار للسلطة الحكومية بالوظيفة العمومية أو المعترف بمعادلتها لهذه الشهادة طبقا لمقتضيات المرسوم المشار إليه أعلاه رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30 أبريل 2012) المتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات المحددة بموجب الأنظمة الأساسية كما تم تغييره وتتميمه. الفصل الثاني: يحدد عدد المناصب المتبارى من أجلها في منصب واحد (01) في تخصص شبكة المعلوميات أو التنمية المعلوماتية. يخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أومكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و07% منها لفائدة الأشخاص المعاقين الحاملين لبطاقة شخص معاق مسلمة طبقا لأحكام المادة الثامنة من المرسوم 2.97.218 والصادر في 18 شعبان 1418 الموافق 19 شتنبر 1997. الفصل الثالث: تشتمل المباراة على اختبار كتابي واختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا، تحدد مواضيعها ومددهما ومعاملاتهما وفق الجدول التالي: المعامل المدة الزمنية الموضوع نوع الاختبار 04 (3) ثلاث ساعات موضوع عام أو أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM) تتعلق بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها أو باختصاصات الجماعات الترابية. اختبار كتابي 03 ما بين 15 و45 دقيقة تناقش فيه لجنة المباراة المترشح(ة) مواضيع وقضايا مختلفة، أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب، أو هما معا، بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. اختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا الفصل الخامس: يتكون ملف الترشيح لاجتياز المباراة من الوثائق التالية: - طلب خطي للمترشح يبين فيه الإسم الشخصي والعائلي وعنوانه الشخصي ورقم هاتفه وبريده الإلكتروني؛ - نسخة من شهادة تقني متخصص أو إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل؛ - نسخة من بطاقة التعريف الوطنية؛ - سيرة ذاتية للمترشح تحمل صورة حديثة؛ - نسخة من الشهادة التي تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم (بالنسبة للمترشحين بهذه الصفة). - شهادة التسجيل في لوائح الأشخاص في وضعية إعاقة (بالنسبة للمترشحين بهذه الصفة)؛ - ترخيص من الإدارة المشغلة باجتياز المباراة بالنسبة للموظفين تحت طائلة الرفض أو الحذف من اللائحة النهائية للناجحين؛ - ظ

À propos de ce concours

إقليم الصويرة a ouvert un concours de recrutement au Maroc. Ce type d'avis de concours s'inscrit dans le cadre des procédures officielles de recrutement dans la fonction publique marocaine, garantissant transparence et égalité des chances pour tous les candidats.

Pour constituer un dossier de candidature complet, préparez généralement : un CV à jour, une copie de la CIN, des copies certifiées conformes de vos diplômes, une lettre de motivation, et tout autre document spécifié dans l'annonce officielle. Vérifiez impérativement les conditions d'éligibilité sur le site officiel de إقليم الصويرة ou sur alwadifa-maroc.com avant de soumettre votre candidature.

InteractJob recense l'ensemble des concours de recrutement de la fonction publique, des collectivités territoriales et des établissements publics au Maroc. Utilisez nos outils gratuits pour optimiser votre CV et maximiser vos chances de réussite. Un CV optimisé ATS peut faire toute la différence lors de la présélection des dossiers, même pour les concours publics.

Voir l'annonce ↗

Repéré via alwadifa-maroc.com — vérifiez toujours l'annonce originale sur le site de l'organisme avant de postuler.

Préparez votre candidature

Maximisez vos chances de réussite. Un CV optimisé, une lettre de motivation percutante et un dossier complet font toute la différence lors de la présélection.

✅ Vérifiez votre CV gratuitement 🤖 Créer mon CV IA — 5€📋 Candidature spontanée

🔔 Alertes concours

Recevez les nouveaux concours par email, dès leur publication.