100
👩‍💼 شغل المرأةالكتاب الأول

الفصل 100شغل المرأة – المحظورات

الباب الثاني – شروط الشغل

آخر تحديث : يناير 2024 — Loi n° 65-99

ملخص

الشغل الليلي للمرأة محظور من حيث المبدأ مع إمكانية الاستثناء حسب القطاع. كما يُحظر تكليفها بالأشغال الخطيرة أو المضرة بالصحة أو الشاقة.

النص الرسمي

يُحظر تشغيل النساء ليلاً. غير أنه يمكن منح استثناءات من قبل السلطة الحكومية المختصة في بعض الأنشطة أو المهن التي يستلزم فيها الشغل الليلي ضرورة. ويُحظر تشغيل النساء في الأشغال الخطيرة أو المضرة بالصحة أو الأشغال الشاقة.

💡ما الذي يعنيه هذا فعلياً؟

Les employeurs marocains ne peuvent pas faire travailler les femmes entre 21h et 6h, sauf dans certains secteurs (santé, hôtellerie, médias) avec autorisation gouvernementale. De plus, les femmes ne peuvent pas être assignées à des travaux dangereux (mines, produits toxiques) ou trop physiques. Cette protection vise à préserver la santé et l'équilibre vie-travail des salariées.

أسئلة شائعة

نعم، إذا كان المستشفى حصل على ترخيص من الحكومة (قطاع طبي أولوي). يجب أن تحصلي على تعويض (راحة تعويضية أو زيادة راتب 25%).

الكلمات المفتاحية

المرأةالشغل الليليالأشغال الخطيرةالحمايةالحظر
⚠️

تنبيه قانوني

هذه المعلومات للإرشاد فقط. لأي سؤال قانوني محدد، استشر محامياً متخصصاً في قانون الشغل أو مفتشية الشغل القريبة منك.

معلومات

رقم الفصلالفصل 100
الموضوعشغل المرأة
الكتابالكتاب الأول
القانونرقم 65.99
البلدالمغرب
آخر تحديثيناير 2024

🔍

ابحث عن عمل

مئات العروض في المغرب

عرض العروض
Rejoindre notre chaîne WhatsApp