الفصل 13 — تعريف عقد الشغل
الباب الأول – عقد الشغل
آخر تحديث : يناير 2024 — Loi n° 65-99
ملخص
عقد الشغل ينشئ رابطة تبعية: يعمل الأجير تحت إشراف وتوجيه المشغل الذي يؤدي له أجراً مقابل ذلك.
النص الرسمي
“عقد الشغل عقد يلتزم بمقتضاه أحد طرفيه المسمى الأجير بأداء عمل لفائدة الطرف الآخر المسمى المشغل وتحت إشرافه وتوجيهه، في مقابل أجر.”
💡ما الذي يعنيه هذا فعلياً؟
Cet article établit les trois piliers du contrat de travail marocain : une relation de subordination (l'employeur dirige), une obligation de travail et une rémunération. Concrètement, un salarié ne peut pas être freelance indépendant s'il travaille sous supervision d'un employeur ; cela crée des droits (congés, couverture sociale) et des devoirs (respect du règlement interne).
❓أسئلة شائعة
الكلمات المفتاحية
تنبيه قانوني
هذه المعلومات للإرشاد فقط. لأي سؤال قانوني محدد، استشر محامياً متخصصاً في قانون الشغل أو مفتشية الشغل القريبة منك.