الفصل 14 — أنواع عقود الشغل
الباب الأول – عقد الشغل
آخر تحديث : يناير 2024 — Loi n° 65-99
ملخص
ثلاثة أنواع من العقود: CDI (مدة غير محددة)، CDD (مدة محددة)، وعقد إنجاز عمل معين. ويمكن أن تكون بدوام كامل أو جزئي.
النص الرسمي
“يمكن إبرام عقد الشغل لمدة غير محددة، أو لمدة محددة، أو من أجل إنجاز شغل معين. ويمكن إبرامه بصفة كاملة أو بصفة جزئية.”
💡ما الذي يعنيه هذا فعلياً؟
Cet article garantit que tout contrat de travail au Maroc doit clairement définir sa durée (illimitée, limitée ou pour une tâche spécifique) et le volume horaire (temps plein ou partiel). Par exemple, un employeur ne peut pas engager un salarié sans préciser s'il s'agit d'un CDI à 40h/semaine ou d'un CDD de 6 mois à 20h/semaine. Cela protège le salarié en évitant les arrangements flous.
❓أسئلة شائعة
الكلمات المفتاحية
تنبيه قانوني
هذه المعلومات للإرشاد فقط. لأي سؤال قانوني محدد، استشر محامياً متخصصاً في قانون الشغل أو مفتشية الشغل القريبة منك.