الفصل 370 — قسيمة الأجر
الباب الثالث – الأجر
آخر تحديث : يناير 2024 — Loi n° 65-99
ملخص
يُلزم المشغل بتسليم قسيمة الأجر عند كل أداء. يجب أن تتضمن: اسم المشغل/الأجير، المؤهل المهني، ساعات العمل، الأجر الإجمالي، العلاوات، الاقتطاعات والصافي.
النص الرسمي
“يُلزم المشغل بتسليم قسيمة الأجر للأجير عند كل أداء، يحتفظ الأجير بنظير منها. ويجب أن تتضمن قسيمة الأجر إلزامياً: اسم وعنوان المشغل، واسم الأجير ومؤهله المهني، والفترة وعدد ساعات الشغل، ومبلغ الأجر الإجمالي، ومبلغ وطبيعة العلاوات والملحقات، ومبلغ الاقتطاعات، وصافي الأجر.”
💡ما الذي يعنيه هذا فعلياً؟
Chaque mois, votre employeur doit vous remettre un document détaillé (bulletin de paie) listant votre salaire brut, les primes, les retenues (impôts, cotisations sociales) et votre salaire net. Vous gardez une copie. Par exemple : salaire brut 5000 DH, prime 500 DH, retenues 800 DH, net 4700 DH. Cela garantit la transparence sur votre rémunération.
❓أسئلة شائعة
الكلمات المفتاحية
تنبيه قانوني
هذه المعلومات للإرشاد فقط. لأي سؤال قانوني محدد، استشر محامياً متخصصاً في قانون الشغل أو مفتشية الشغل القريبة منك.