الفصل 52 — تعويض الفصل – المبدأ
الباب الأول – عقد الشغل
آخر تحديث : يناير 2024 — Loi n° 65-99
ملخص
كل أجير CDI قضى 6 أشهر على الأقل في خدمة نفس المشغل يستحق تعويض الفصل. ولا يُستحق هذا التعويض في حالة الخطأ الجسيم.
النص الرسمي
“كل أجير مرتبط بعقد شغل غير محدد المدة، قضى في خدمة نفس المشغل ستة أشهر على الأقل، يستحق عند فصله تعويضاً عن الفصل.”
💡ما الذي يعنيه هذا فعلياً؟
Si vous êtes salarié en CDI depuis au moins 6 mois et que votre employeur vous licencie, il doit vous verser une indemnité de licenciement en plus de vos derniers salaires. Par exemple, avec 2 ans d'ancienneté et un salaire de 5 000 DH, vous recevrez environ 5 000 DH d'indemnité. Cette protection ne s'applique pas si vous avez commis une faute grave.
❓أسئلة شائعة
الكلمات المفتاحية
تنبيه قانوني
هذه المعلومات للإرشاد فقط. لأي سؤال قانوني محدد، استشر محامياً متخصصاً في قانون الشغل أو مفتشية الشغل القريبة منك.