الفصل 233 — عطلة إضافية للشباب

💡ما الذي يعنيه هذا فعلياً؟

Un jeune salarié de moins de 18 ans au Maroc bénéficie automatiquement de 24 jours de congés payés par an au lieu de 18 jours pour un adulte. Concrètement, si ce jeune gagne 3 000 DH par mois, l'employeur doit lui rémunérer ces 6 jours supplémentaires même s'il ne les prend pas. Cette protection vise à favoriser l'équilibre travail-vie personnelle des mineurs.

❓أسئلة شائعة

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