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Article 53Indemnité de licenciement – Barème de calcul

Titre I – Contrat de travail

En résumé

Barème de l'indemnité de licenciement (par tranche d'ancienneté) : 96h (0-5 ans), 144h (6-10 ans), 192h (11-15 ans), 240h (>15 ans). Base de calcul : salaire moyen des 52 dernières semaines.

Texte officiel

Le montant de l'indemnité de licenciement est fixé comme suit : 96 heures de salaire pour les cinq premières années d'ancienneté ; 144 heures de salaire pour la période d'ancienneté allant de 6 à 10 ans ; 192 heures de salaire pour la période d'ancienneté allant de 11 à 15 ans ; 240 heures de salaire pour la période d'ancienneté dépassant 15 ans.

Mots-clés associés

indemnité de licenciementbarèmecalculancienneté96 heures144 heures
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Avertissement juridique

Cet article est fourni à titre informatif uniquement. Pour toute question juridique, consultez un avocat spécialisé ou l'Inspection du travail. Le texte peut avoir été modifié par des dispositions ultérieures.

Informations

NuméroArticle 53
ThèmePréavis & Indemnités
LivreLivre Premier
Loin° 65-99
PaysMaroc

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