الفصل 160 — الرضاعة الطبيعية
الباب الثاني – شروط الشغل
آخر تحديث : يناير 2024 — Loi n° 65-99
ملخص
تستفيد الأجيرة المرضعة من ساعة استراحة يومية (جزأين من 30 دقيقة) خلال السنة الأولى من عمر الرضيع، دون أي خصم من الأجر.
النص الرسمي
“خلال سنة واحدة ابتداءً من تاريخ الولادة، يحق للأجيرة المرضعة الاستفادة من استراحة لهذا الغرض مدتها ساعة واحدة في اليوم، يمكن تقسيمها إلى نصف ساعة في الصباح ونصف ساعة في المساء.”
💡ما الذي يعنيه هذا فعلياً؟
Une mère salariée au Maroc peut s'absenter 1 heure par jour (2 × 30 min) pendant 12 mois après l'accouchement pour allaiter son enfant, tout en conservant son salaire intégralement. Par exemple, une mère gagnant 5 000 DH/mois ne perd aucune rémunération malgré ces pauses quotidiennes.
❓أسئلة شائعة
الكلمات المفتاحية
تنبيه قانوني
هذه المعلومات للإرشاد فقط. لأي سؤال قانوني محدد، استشر محامياً متخصصاً في قانون الشغل أو مفتشية الشغل القريبة منك.