Article 24 – Période d'essai – CDI
Titre I – Contrat de travail
En résumé
La période d'essai pour un CDI est : 3 mois (cadres), 1 mois et demi (employés), 15 jours (ouvriers). Durant cette période, la rupture est libre et sans indemnité.
Texte officiel
“Le contrat de travail à durée indéterminée peut comporter une période d'essai dont la durée est fixée comme suit : pour les cadres et assimilés : trois mois ; pour les employés : un mois et demi ; pour les ouvriers : quinze jours. Durant la période d'essai, chaque partie peut résilier le contrat sans indemnité ni préavis.”
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Avertissement juridique
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